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Per restare al passo coi tempi e soprattutto per fornire ai nostri clienti un servizio di massima qualità, abbiamo sempre bisogno di nuove risorse competenti da inserire in azienda.
Per questo motivo, da sempre collaboriamo con Università e Istituti tecnici, che ci suggeriscono giovani talenti da inserire in azienda, con lo scopo di creare le fondamenta della Tesar del futuro.
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Le persone sono una risorsa importantissima per l’azienda, poiché da loro parte il valore di tutte le strategie intraprese.
In Tesar abbiamo a cuore non solo il loro benessere lavorativo, ma anche la loro formazione, specialmente quando si tratta di giovani. È Per questo che con ognuno dei nuovi ingressi iniziamo a tutti gli effetti un percorso formativo, non soltanto volto all’assunzione, ma soprattutto alla costruzione di professionisti, il tutto in un ambiente dinamico e stimolante.
Hai voglia di buttarti nel mondo dello sviluppo software e della gestione della produzione? Tesar ti aspetta!
Tesar e ITSINCOM: insieme per il futuro
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Dal 2020 collaboriamo con ITSINOM, che ogni anno ci permette di introdurre nei nostri uffici ragazzi molto preparati e con voglia di mettersi in gioco, da poter far crescere secondo le nostre esigenze.
Iniziative di questo tipo sono sicuramente vantaggiose per entrambe le parti in gioco. I ragazzi possono entrare in contatto con gli ambienti lavorativi e vengono affidati loro compiti e responsabilità su clienti e fornitori, mettendoli alla prova con logiche di timing, scadenze e sfide che difficilmente si possono affrontare in ambiente scolastico. Dal canto nostro, avere in ufficio ragazzi giovani e motivati, ci stimola a fare sempre meglio, per poter trasmettere loro il più possibile e trasformarli in componenti essenziali per la nostra squadra.
In questi anni, grazie a ITSINCOM abbiamo potuto inserire 15 ragazzi in diversi reparti, a partire dallo sviluppo, fino ad arrivare alla delivery e molti di loro sono poi diventati effettivamente membri del nostro team.