Il business della Società si fonda su un efficace sistema di controllo interno, che consente di condurre l’impresa in modo etico e coerente con gli obiettivi aziendali, attraverso un adeguato processo di gestione dei principali rischi, capace di creare valore duraturo per gli azionisti e tutti gli stakeholder.

Da sempre Tesar si assume l’impegno di operare nel pieno rispetto dei valori di integrità e trasparenza che sono l’essenza della cultura della nostra azienda e che tutti devono conoscere e rispettare. Allo stesso modo, è per noi fondamentale condividere all’esterno il percorso intrapreso dalla Società, per mostrarvi come intendiamo portare avanti l’attività d’impresa, continuando ad investire sulla crescita di una cultura della compliance.

La Società si è dotata di un sistema di gestione delle segnalazioni – anche anonime, purché adeguatamente circostanziate – relative a condotte illecite o illegali.

Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso la piattaforma Open Dot Com, considerato canale preferenziale in quanto idoneo a garantire con modalità informatiche la riservatezza in merito all’identità del segnalante.

Attraverso la piattaforma il segnalante verrà guidato in ogni fase della segnalazione e gli verranno indicati, al fine di circostanziare al meglio la stessa, una serie di campi da compilare obbligatoriamente, rispettando i requisiti richiesti.

Le segnalazioni saranno gestite da un Comitato Whistleblowing, a tal fine costituito.

I segnalanti in buona fede sono tutelati da qualsiasi forma di discriminazione, ritorsione o penalizzazione, e il corretto adempimento del dovere di segnalazione non può determinare l’instaurazione di procedimenti disciplinari, né l’applicazione delle relative sanzioni.

L’adozione del sistema menzionato non preclude, ad ogni modo, la denuncia di eventuali violazioni di leggi o normative governative all’autorità competente.

Il Modello organizzativo, il Codice Etico e la Policy Whistleblowing, pensati per ispirare e guidare i comportamenti del personale di Tesar e di tutti i nostri stakeholder, sono a vostra disposizione.

Scarica la Policy Whistleblowing di Tesar S.p.A.

Brochure Istituzionale
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Motis 1 per la Pianificazione e la Schedulazione
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Motis 2 per la Gestione della Produzione
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Ts Picking per la Gestione del Magazzino
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TS400
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Traceability
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Asset Management
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I4Connect
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Data Analytics
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White Paper- settore FOOD
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Case - Caterpillar Fluid Systems
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Brochure Tesar: Sicop Fashion - new
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Sicop per il Controllo della Qualità
Sicop
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ESTE - Sistemi & Impresa: Speciale gennaio/febbraio 2021
Sistemi&Impresa 2021
FOOD Case Study
FOOD Case Study 1
FOOD Case Study 2
Bonus Formazione 4.0
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Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
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Agenda della giornata
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Codice etico Tesar
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